為切實解決基層農商銀行案件審理力量薄弱問題，省農村信用社聯合社臨沂審計中心紀委積極探索“統一組織、統一審理、統一處理尺度”案件集中審理新模式，推動全市農商銀行案件審理工作規范化法治化正規化。

　　強化制度建設，建立審理“骨干人才庫”。制定《全市農商銀行集中審理骨干人才庫實施方案》，在入庫條件上，突出政治素質、品德作風、能力水平；在入庫程序上，明確個人申請、單位推薦、評選公示環節。經過組織報名和嚴格審核把關，全市遴選首批審理“骨干人才庫”人才7人。制定《全市農村商業銀行違紀違法案件集中審理工作管理辦法（試行）》，明確案件集中審理工作職責、工作要求、工作流程等，確保案件集中審理工作依規依紀依法開展。

　　嚴把“四關”，推動案件審理質量提升。嚴把形式審查關，由審理人員對案件卷宗的完整性進行把關，重點審核卷宗要件是否齊全，文書格式是否規范等；嚴把案件審理關，全面審理案件卷宗材料，嚴格按照“二十四字”要求，從案件的證據材料、定性量紀、辦理程序等方面認真審核把關；嚴把集體審議關，堅持集體審議原則，對審理報告進行研討分析，對提出不同審理意見的進行充分論證；嚴把審理程序關，從案件審理移交、審理談話、案件補查退查、審理報告報批等環節，嚴格履行程序和手續，切實做到不漏項不缺項。

　　強化培訓教育，提升審理人員綜合素質。針對審理工作中存在的困難和實際問題，適時舉辦案件審理業務培訓班專題授課，組織專家答疑解惑。定期組織跟班學習，通過以案代訓、交流鍛煉等方式進行實戰演練，促使更加系統掌握工作程序和規范要求，切實提升審理人員素質能力。（駐省農村信用社聯合社紀檢監察組）